8 मानव संसाधन PhD (डॉक्टर ऑफ़ फ़िलॉसफ़ी) Degree Programs

कंपनियाँ ऐसे लोगों से बनती हैं जिन्हें सुरक्षा और प्रेरणा की आवश्यकता होती है। अच्छा मानव संसाधन प्रबंधन सभी स्तरों पर कंपनी की दक्षता, गुणवत्ता और उत्पादकता की गारंटी देता है। शोध थीसिस की प्राप्ति के साथ, उम्मीदवार वितरण, उत्पादन और रसद सेवा कंपनियों में मानव संसाधन समस्याओं को प्रभावी ढंग से और व्यावहारिक रूप से हल करने के लिए नवीनतम शोध और सिद्धांत का सामना करता है। आजकल, कंपनियाँ, बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ, गैर सरकारी संगठन और यहाँ तक कि छोटी कंपनियाँ भी अपने कर्मचारियों से क्षमता और उत्पादकता के मामले में सर्वश्रेष्ठ की अपेक्षा करती हैं। इस कार्यक्रम का उद्देश्य उम्मीदवारों और भावी मानव संसाधन प्रबंधकों को सही पद पर सही व्यक्ति को नियुक्त करने और उसका समर्थन करने के लिए मूल्यांकन उपकरण प्रदान करना है।

आजकल, कंपनियां, बहुराष्ट्रीय कंपनियां, गैर-सरकारी संगठन, यहां तक कि छोटी कंपनियां भी अपने कर्मचारियों से क्षमता और उत्पादकता के मामले में सर्वश्रेष्ठ हैं। इस कार्यक्रम का उद्देश्य उम्मीदवारों, भविष्य के एचआर प्रबंधकों को सही स्थिति में सही व्यक्ति को काम पर रखने और समर्थन करने के लिए मूल्यांकन उपकरण प्रदान करना है।

इस कार्यक्रम का उद्देश्य विज्ञान के डॉक्टरों, अत्यधिक योग्य शोधकर्ताओं और विशेषज्ञों को उपयुक्त ज्ञान, कौशल और कार्य प्रक्रियाओं में मानव कारक के महत्व, काम पर सुरक्षा और व्यावसायिक स्वास्थ्य के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय स्तर पर तुलनीय क्षमता और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्राप्त करने के लिए तैयार करना है। तुलनीय पीएच.डी. डिग्री।

दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से अनुसंधान द्वारा पीएचडी को सैद्धांतिक अनुसंधान विशेषज्ञता को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद सम्मानित किया जाता है। यह शोध एक डॉक्टरेट थीसिस के रूप में प्रस्तुत किया गया है। पीएचडी (डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी) एकमात्र डॉक्टरेट डिग्री है जिसे दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। दूरस्थ शिक्षा के माध्यम से ऑनलाइन पीएचडी के लिए मुख्य आवश्यकता सेलिनस विश्वविद्यालय में एक अकादमिक समिति द्वारा समीक्षा और मूल्यांकन के लिए कम से कम 100 पृष्ठों की थीसिस प्रस्तुत करना और चर्चा करना है। कंपनियां ऐसे लोगों से बनी होती हैं जिन्हें सुरक्षा और प्रेरणा की जरूरत होती है। अच्छा मानव संसाधन प्रबंधन सभी स्तरों पर कंपनी की दक्षता, गुणवत्ता और उत्पादकता की गारंटी देता है। शोध थीसिस की प्राप्ति के साथ, उम्मीदवार वितरण, उत्पादन और रसद सेवा कंपनियों में मानव संसाधन समस्याओं को प्रभावी और व्यावहारिक तरीके से हल करने के लिए नवीनतम शोध और सिद्धांत का सामना करता है। आजकल, कंपनियां, बहुराष्ट्रीय कंपनियां, गैर सरकारी संगठन और यहां तक कि छोटी कंपनियां भी अपने कर्मचारियों से क्षमता और उत्पादकता के मामले में सर्वश्रेष्ठ की तलाश करती हैं। इस कार्यक्रम का उद्देश्य उम्मीदवारों और भविष्य के मानव संसाधन प्रबंधकों को सही स्थिति में सही व्यक्ति को काम पर रखने और समर्थन करने के लिए मूल्यांकन उपकरण प्रदान करना है।

कार्यक्रम की कल्पना जीवन भर मनोविज्ञान को लागू करने में रुचि रखने वाले डॉक्टरेट छात्रों के लिए और समकालीन समाजों के संदर्भ में मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण के संबंध में तेजी से परिवर्तन और जटिल सामाजिक समस्याओं की विशेषता के लिए एक शोध वातावरण में प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए की गई है।

पीएच.डी. मानव संसाधन में कार्यस्थल में पारस्परिक संबंधों की पड़ताल करता है। छात्रों को कर्मचारियों से अधिकतम उत्पादकता सुनिश्चित करने के लिए एक संगठन में अपनाई जाने वाली नीतियों और प्रक्रियाओं के ज्ञान के साथ प्रदान किया जाता है।

दर्शन प्रोग्राम (पीएचडी) के डॉक्टर के लिए एक शैक्षिक या सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में एक शोधकर्ता के रूप में एक कैरियर के लिए छात्रों को तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है.