यह एमएससी कार्यक्रम केंट के मनोविज्ञान स्कूल से अनुप्रयुक्त, सामाजिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान मॉड्यूल में मनोवैज्ञानिक अनुसंधान के पहलुओं को केंट बिजनेस स्कूल से संगठनात्मक व्यवहार और लोगों के प्रबंधन पर मॉड्यूल के साथ लाता है।

यह 100% ऑनलाइन और अंशकालिक एमएससी संगठनात्मक मनोविज्ञान एक लागू मनोविज्ञान मास्टर्स डिग्री बनाने के लिए व्यापार और मनोविज्ञान के पूरक क्षेत्रों को एक साथ लाता है। यह ऑनलाइन एमएससी संगठनात्मक मनोविज्ञान इन क्षेत्रों में व्यक्तिगत या व्यावसायिक रुचि रखने वालों के लिए डिज़ाइन किया गया है। आप सीखेंगे कि कार्यस्थल सेटिंग्स की एक विस्तृत श्रृंखला पर मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों को कैसे लागू किया जा सकता है। इस परास्नातक डिग्री के दौरान रोजगारपरकता पर एक मजबूत ध्यान दिया जाता है। आप वास्तविक दुनिया के कार्यस्थल विषयों में तल्लीन होंगे, अनुसंधान विधियों में एक आधार प्राप्त करेंगे, और एक कौशल पोर्टफोलियो का निर्माण करेंगे। आपकी सीख आपको नौकरी के प्रदर्शन का आकलन करने, कर्मचारियों को प्रेरित करने के साथ-साथ संगठनात्मक ढांचे में सुधार और दक्षता बढ़ाने में सक्षम बनाएगी। आप हस्तांतरणीय कौशल भी विकसित करेंगे जो कि उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में नियोक्ताओं द्वारा मूल्यवान हैं।

रसेल ग्रुप यूनिवर्सिटी से इस पूरी तरह से ऑनलाइन संगठनात्मक और व्यावसायिक मनोविज्ञान एमएससी के साथ अपने करियर को आगे बढ़ाएँ। यह प्रोग्राम व्यवसाय क्षेत्र में आपके करियर को दिशा देने में मदद करेगा, आपको सामान्य मनोविज्ञान और संगठनात्मक और व्यावसायिक मनोविज्ञान के सैद्धांतिक दृष्टिकोणों के साथ-साथ उनके ऐतिहासिक विकास और मनोविज्ञान के अन्य प्रासंगिक क्षेत्रों और विषयों के साथ उनके संबंधों का मुख्य ज्ञान प्रदान करेगा।

हमारा एमएससी संगठनात्मक मनोविज्ञान पाठ्यक्रम आपको संगठनों में काम करने के लिए मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों, सिद्धांतों और विधियों को लागू करने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान प्रदान करता है। पाठ्यक्रम मनोविज्ञान की आपकी समझ को विकसित करता है और साथ ही आपको संगठनों के भीतर मनोवैज्ञानिक के रूप में काम करने के लिए व्यावहारिक कौशल से लैस करता है।

कार्यक्रम आधुनिक अनुप्रयुक्त मनोविज्ञान में सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में से एक में विशेषज्ञ करने के लिए रुचि के साथ, मनोविज्ञान में स्नातक की डिग्री और 90 क्रेडिट के साथ राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को लक्षित करता है। कार्य और संगठनात्मक मनोविज्ञान में एक मास्टर निजी और सार्वजनिक संगठनों की एक विस्तृत श्रृंखला में रोजगार के अवसर खोलता है।

अज़ुसा पैसिफ़िक यूनिवर्सिटी में संगठनात्मक मनोविज्ञान में एमएस अर्जित करें \n आप अपनी कमाई की क्षमता को बढ़ाएँगे और अमेरिका में सबसे तेज़ी से बढ़ते व्यवसायों में से एक में एक योग्य और आत्मविश्वासी संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक के रूप में खुद को प्रतिष्ठित करेंगे। आप कंपनियों के साथ काम करने के प्रत्यक्ष अनुभव के माध्यम से अपने रिज्यूमे का विस्तार करेंगे। हम आपको क्षेत्र में अनुभवी संकाय से सीखते हुए संबंध बनाने में मदद करेंगे। सिर्फ़ एक साल से थोड़े ज़्यादा समय में, आप व्यवसायों और उनके कर्मचारियों को फलने-फूलने में मदद करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस होकर स्नातक होंगे।

मास्टर डिग्री का उद्देश्य कार्य, संगठनात्मक और कार्मिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में पेशेवरों और शोधकर्ताओं को प्रशिक्षित करने में योगदान देना है, जिसमें यूरोपीय दृष्टिकोण और परिप्रेक्ष्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। मास्टर डिग्री यूरोप्सी मॉडल में विकसित मुख्य सिद्धांतों पर केंद्रित है, जो मनोविज्ञान में यूरोपीय प्रमाणपत्र है, जिसे यूरोपीय संघ के मनोवैज्ञानिक संघों (EFPA) द्वारा स्थापित किया गया है। यह यूरोपीय नेटवर्क ऑफ़ ऑर्गनाइज़ेशनल एंड वर्क साइकोलॉजिस्ट (ENOP) द्वारा स्थापित कार्य, संगठनात्मक और कार्मिक मनोविज्ञान में प्रशिक्षण के लिए यूरोपीय पाठ्यक्रम के संदर्भ मॉडल और न्यूनतम मानकों पर भी आधारित है।

तेजी से बदलते कारोबारी माहौल में, सही कौशल सेट, ज्ञान के आधार और काम के लिए तैयार रवैये के साथ उद्योग की जरूरतों को पूरा करने वाले व्यवसाय मनोविज्ञान स्नातकों की मांग कभी भी इतनी महत्वपूर्ण नहीं रही है। एसोसिएशन फॉर बिजनेस साइकोलॉजी द्वारा मान्यता प्राप्त, हमारा करियर-केंद्रित एमएससी बहु-विषयक अत्याधुनिक बिजनेस मनोविज्ञान सिद्धांत और अनुसंधान पर आधारित वैचारिक ढांचे के बारे में आपकी समझ का निर्माण करेगा ताकि आप वास्तविक दुनिया की संगठनात्मक सेटिंग्स में व्यावसायिक समाधान लागू कर सकें। जैसे-जैसे आप सीखने के प्रशिक्षण और प्रतिभा विकास पर आगे बढ़ेंगे, आपका करियर आगे बढ़ेगा, जहां आप सीखेंगे कि नवीनतम शिक्षण और विकास हस्तक्षेपों को कैसे तैयार किया जाए। आप सीखेंगे कि पाइमेट्रिक्स, एआई, डेटा एनालिटिक्स का उपयोग करके भर्ती अभियान कैसे शुरू करें और ट्रैक करें और ई-भर्ती में नवीनतम लागू अभ्यास की खोज करें, साथ ही यह भी पता लगाएं कि सकारात्मक मनोविज्ञान संगठनात्मक प्रभावशीलता को कैसे बढ़ा सकता है।

संगठनात्मक मनोविज्ञान में एमएस एक नया और गतिशील कार्यक्रम है जो ज्ञान के आधार और मनोविज्ञान के वैज्ञानिक तरीकों और व्यक्तियों, संगठनों और समाज के लिए महत्वपूर्ण प्रासंगिकता के मुद्दों की जांच के लिए आवश्यक व्यावहारिक कौशल के बीच एक अनूठा पुल प्रदान करता है।कार्यक्रम महत्वपूर्ण समकालीन मुद्दों के लिए मनोविज्ञान के अनुप्रयोग में वैज्ञानिक-व्यवसायी मॉडल की वकालत करता है, जैसे निष्पक्ष, समावेशी और सार्थक कार्यस्थल बनाना, जहां कर्मचारी कामयाब हो सकते हैं और नियोक्ता साक्ष्य-आधारित और अभिनव मानव पूंजी उपकरण, प्रथाओं और समाधान विकसित कर सकते हैं। .

UAE (दुबई, शारजाह, अबू धाबी), सऊदी अरब (रियाद, जेद्दा), नाइजीरिया (लागोस, अबुजा), दक्षिण अफ्रीका (केप टाउन, जोहानसबर्ग, डरबन), रवांडा, घाना से ऑनलाइन, अंशकालिक या दूरस्थ शिक्षा मोड का अध्ययन करें। , भारत आदि किसी भी कॉर्पोरेट व्यापार उद्योग, या एक सार्वजनिक या सरकारी उद्यम में, एक सामान्य और सबसे महत्वपूर्ण संसाधन किसी भी पेशेवर सौदे के साथ मानव संसाधन है। मुनाफा ड्राइव संगठन और लोग संगठनात्मक प्रदर्शन और विकास के चालक हैं, जो किसी भी संगठन के लिए रिटर्न में वृद्धि करता है। लोगों को अपने लक्ष्यों और उद्देश्यों के लिए प्रभावी ढंग से चलाने के लिए, मानव मनोविज्ञान को समझना एक पूर्वापेक्षा है; वास्तव में, मानव संसाधन और मनोविज्ञान अविभाज्य जुड़वाँ हैं जो हमें संगठनात्मक प्रदर्शन को संचालित करने वाले जटिल मानव व्यवहार की अधिक तीव्रता से सराहना करने में मदद करते हैं। Westford University College के साथ साझेदारी में Westford University College , स्पेन सभी कामकाजी पेशेवरों के लिए, और विविध बहुआयामी उद्योग संगठनों को समझने और काम करने की इच्छा रखने वाले अन्य लोगों के लिए 'एमबीए इन एचआर एंड संगठनात्मक मनोविज्ञान' कार्यक्रम आयोजित करने का यह अनूठा संयोजन प्रदान करता है। यह आपको पहचानने और महसूस करने में मदद करेगा कि मानव संसाधन बिग एसेट है जो संगठनात्मक व्यवहार और प्रदर्शन को संचालित करेगा। सीखना एक जीवन भर की प्रक्रिया है, ज्ञान की इस खोज में हमारा साथ दें, जो आपके क्षितिज और मानव संसाधन मस्तिष्क के मनोविज्ञान में समझ खोलेगा।

Schellhammer Business School में संगठनात्मक मनोविज्ञान कार्यक्रम में मास्टर ऑफ आर्ट्स उन सामाजिक, वाणिज्यिक और मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं का विलय करता है जो सभी संगठनों को संचालित और प्रभावित करती हैं और यह बताती हैं कि वे व्यक्तियों और संस्थानों दोनों के प्रदर्शन और कल्याण को कैसे आकार देते हैं।

औद्योगिक-संगठनात्मक मनोविज्ञान में ईकेयू की ऑनलाइन मास्टर डिग्री व्यवसायों में व्यक्तियों के व्यवहार का आकलन करने और संगठनों के भीतर प्रदर्शन और उत्पादकता में सुधार के लिए रणनीति विकसित करने के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण कौशल प्रदान करती है। हमारा बहुमुखी कार्यक्रम परामर्श और पेशेवर विकास पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करता है, जिससे आप मानव संसाधनों और संगठनात्मक चुनौतियों के लिए व्यावहारिक समस्या समाधान लागू करते हुए अपने विश्लेषणात्मक और संचार कौशल को सुधार सकते हैं।

DCU का कार्य और संगठनात्मक मनोविज्ञान/व्यवहार में एमएससी इस क्षेत्र में आयरलैंड का सबसे लंबे समय से चलने वाला कार्यक्रम है। यह टीम सीखने पर जोर देता है और प्रतिभागियों की अंतर्दृष्टि पर आधारित है। यह कार्यक्रम शरद ऋतु स्नातक के दौरान प्रस्तुत किए गए सर्वश्रेष्ठ शोध प्रबंध के लिए CIPD पुरस्कार प्रदान करता है, जो उत्कृष्ट शैक्षणिक उत्कृष्टता को मान्यता देता है।

औद्योगिक और संगठनात्मक (I/O) मनोविज्ञान ट्रैक चुनें और अपनी मास्टर डिग्री को मानव संसाधन, प्रशिक्षण और विकास नौकरियों में लागू करें। किसी संगठन में रोजगार के प्रत्येक चरण को प्रबंधित करना सीखें - भर्ती, नियुक्ति, ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण, लाभ, और बहुत कुछ। यह डिग्री ट्रैक 100% ऑनलाइन है ताकि आप अपने शेड्यूल के अनुसार काम कर सकें और पाँच सेमेस्टर में स्नातक हो सकें। कोई आवेदन शुल्क या परीक्षण आवश्यकताएँ नहीं हैं, और आवेदन करने के लिए आपको मनोविज्ञान की डिग्री की आवश्यकता नहीं है। आज ही अधिक जानें।

स्टाइनबीस यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ नेक्स्ट प्रैक्टिसेज एमबीए के माध्यम से व्यवसाय और संगठनात्मक मनोविज्ञान पर ध्यान केंद्रित करते हुए, आप लोगों, संगठनात्मक चुनौतियों और बाजार व्यवहार के बीच बातचीत की समझ विकसित करेंगे, जिससे आप संगठनों में मानवीय कार्यों की मनोवैज्ञानिक पृष्ठभूमि को समझ सकेंगे और इस प्रकार, महत्वपूर्ण उद्यमशीलता योगदान करने के लिए।