क्या आप कार्यस्थल में सीखने के बारे में भावुक हैं? क्या आप व्यक्तिगत विकास के लाभ दोनों व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए देखते हैं? और क्या आप जानना चाहते हैं कि ज्ञान निर्माण कंपनियों को प्रतिस्पर्धी कैसे रख सकता है? सीखने का प्रबंधन आपके लिए एक आदर्श कार्यक्रम हो सकता है। यह अर्थशास्त्र, व्यापार, मानव संसाधन प्रबंधन, और सीखने के विज्ञान से तत्वों को जोड़ती है। आपके पास मानव संसाधनों में काम करने के लिए आवश्यक दक्षताएं होंगी, विशेष रूप से मानव संसाधन विकास। स्नातक स्तर पर, आपके पास एक सीखने और विकास पेशेवर के रूप में एक करियर के लिए सभी ज्ञान और कौशल होगा।

हम एक वैश्वीकृत दुनिया में रहते हैं और कंपनियां इस परिदृश्य के लिए अजनबी नहीं हैं। बढ़ते रहने और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, उन्हें नए अंतरराष्ट्रीय बाजार खोलने या अन्य देशों में नए कार्यालय स्थापित करने की आवश्यकता है। इसके लिए उन्हें ऐसे चुस्त पेशेवरों की आवश्यकता है जो इन अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और बदलते वैश्विक परिवेश में विवेकपूर्ण, शीघ्रता और कुशलता से कार्य कर सकें। और जब आप संगठनों के अंतर्राष्ट्रीयकरण में मास्टर डिग्री पूरी करेंगे तो ठीक यही आपका काम होगा। आपको कंपनियों को दुनिया में विस्तार करने में मदद करनी चाहिए। आप अंतरराष्ट्रीय वातावरण में कार्य टीमों और संगठनों का प्रबंधन और नेतृत्व करने, अन्य देशों में परियोजनाओं को विकसित करने और नए बाजार के अवसरों को खोजने में सक्षम होंगे। इसके अलावा, मास्टर के दौरान आपको एक कंपनी में इंटर्नशिप करने का अवसर मिलेगा जो आपको दूसरे देश की यात्रा करने और मास्टर के दौरान सीखी गई हर चीज को व्यवहार में लाने की अनुमति देगा। इस तरह, आप वास्तविक वातावरण में सीखेंगे, मास्टर डिग्री पूरी करने से पहले अनुभव प्राप्त करेंगे।

संगठनात्मक विकास पेशेवर लोगों को संगठनों के केंद्र में रखते हैं। साथ में वे एक सकारात्मक और समावेशी कार्य वातावरण बनाते हैं, सहयोग को प्रोत्साहित करते हैं, असमानता को दूर करते हैं, प्रदर्शन बढ़ाते हैं। OD लोगों को पनपने में सक्षम बनाता है। संगठनात्मक विकास में रॉफ़ी पार्क का मास्टर संगठनात्मक विकास के क्षेत्र में एक स्थापित, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मास्टर योग्यता है।

मानव प्रबंधन और संगठनात्मक विकास में मास्टर वर्तमान में मानव संसाधन प्रबंधन में विशेषज्ञ पेशेवरों के प्रशिक्षण में सबसे पूर्ण कार्यक्रमों में से एक है। व्यापक अनुभव के साथ एक कठोर कार्यक्रम, जो इस प्रक्रिया में निर्विवाद नेताओं के रूप में लोगों को कंपनियों की रणनीतिक संपत्ति और भविष्य के मानव संसाधन प्रबंधकों के रूप में जोर देता है।

मानव संसाधन और संगठन में अंतर्राष्ट्रीय मास्टर का उद्देश्य ऐसे पेशेवरों को विकसित करना है जो अपने कौशल में निपुण होंगे और प्रतिस्पर्धी लाभ उत्पन्न करने के सबसे प्रभावी तरीके के रूप में परिवर्तन को अपनाएंगे। रोम बिजनेस स्कूल का मानव संसाधन में मास्टर, लोगों के प्रबंधन के उद्योग में करियर शुरू करने के लिए आदर्श प्रशिक्षण कार्यक्रम है।

ईएई बिजनेस स्कूल मैड्रिड में इवेंट मैनेजमेंट और संगठन में मास्टर के साथ, हम आपको इवेंट मैनेजमेंट का एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करते हैं, पूरे कार्यक्रम में प्रबंधन, संगठन और कार्यान्वयन के लिए महत्वपूर्ण बहु-विषयक ज्ञान प्राप्त करते हैं, प्रभावी और कुशल, हर पहलू में। एक घटना।

संगठनात्मक विकास के प्रबंधन में इस मास्टर कार्यक्रम में, आप सीखेंगे कि संगठनों में विकास को एक अभिनव और बहु-विषयक दृष्टिकोण के साथ कैसे प्रबंधित किया जाए। परिवर्तन की गति पहले से कहीं अधिक तेज़ है। डिजिटलीकरण, स्वचालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और रोबोटिक्स में तेजी से हो रहे बदलावों और हमारे जीवन में उनकी निरंतर उपस्थिति के बीच, यह भूलना आसान है कि नवाचार मनुष्यों द्वारा, मनुष्यों के लिए संचालित होता है।

इसका उद्देश्य व्यवसाय संगठन के क्षेत्र में अनुसंधान को बढ़ावा देना और कौशल विकसित करना और व्यवसाय संगठन के क्षेत्र में अनुसंधान कार्य और डॉक्टरेट थीसिस को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण प्रदान करना है।

ईएसजी प्रबंधन में हमारा एमबीए आपको अपने संगठन में स्थिरता को एकीकृत करने, इसे अपने संगठन के व्यावसायिक उद्देश्यों और मूल्यों के साथ संरेखित करने के लिए तैयार करता है। यह संधारणीय प्रभाव को बढ़ाने के लिए व्यावसायिक प्रक्रियाओं और मॉडलों को अनुकूलित करने पर केंद्रित है। विधायी और सामाजिक दबावों के कारण कंपनियों के लिए स्थिरता और जलवायु लेखांकन महत्वपूर्ण होता जा रहा है, यह कार्यक्रम स्थिरता को लचीलेपन और सफलता के अवसर में बदलने के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण प्रदान करता है।

MSc in Economics and Business with a Specialisation in Economics of Markets and Organisations develops your analytical skills and provides you with a solid foundation of theories, empirical evidence, and facts on the functioning and performance of organizations and markets. The expertise and skills you acquire in this program are sought after for key positions in both private and public organizations.

हमारे मानव प्रबंधन और संगठनात्मक विकास में मास्टर मानव संसाधन के विकास का प्रतिनिधित्व करता है, और व्यापार के विकास के लिए इस मौलिक क्षेत्र में नवीनतम रुझानों, उपकरणों और ज्ञान प्रदान करता है। इस मास्टर को 3 अलग-अलग तौर-तरीकों में सिखाया जाता है; साप्ताहिक, biweekly और ऑनलाइन। हमारी सभी कॉल 9 महीने की अवधि के साथ फरवरी और अक्टूबर के महीनों में शुरू होती हैं।

मैड्रिड में पीपुल मैनेजमेंट और ह्यूमन रिसोर्सेज मैनेजमेंट में मास्टर ESIC Business & Marketing School परिसर में पढ़ाया जाता है। मैड्रिड में हमारा परिसर 2021 में खुला और इसमें 40 कक्षाएं, 300 लोगों के लिए एक सभागार, 16 कार्य कक्ष, 5 बैठक बिंदु, एक जिम, एक माइंडफुलनेस रूम, एक कैफेटेरिया और बहुत कुछ है। हमारी कक्षाएँ विपणन, प्रबंधन और प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञता वाले मास्टर और स्नातकोत्तर छात्रों से भरी हुई हैं। परिसर नेटवर्क बनाने, अपने विचारों पर काम करने और सीखने के लिए आदर्श स्थान है। लेकिन, सबसे बढ़कर, यह वर्तमान में जीने और भविष्य का निर्माण करने के लिए एकदम सही जगह है।

लोगों के प्रबंधन और संगठन में एक प्रमुख के साथ, आप मानव संसाधन प्रबंधन (HRM), नेतृत्व और संगठनात्मक विकास में रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण और जटिल कॉर्पोरेट प्रक्रियाओं को आरंभ करने, डिजाइन करने और सफलतापूर्वक साथ देने में सक्षम होंगे। यह अंतःविषय मास्टर कार्यक्रम अभ्यास-उन्मुख, अच्छी तरह से स्थापित ज्ञान को सिद्ध अनुप्रयोग विशेषज्ञता के साथ जोड़ता है।

कार्यक्रम का मुख्य मिशन शिक्षा के क्षेत्र में अपने कैरियर को आगे बढ़ाने की सुविधा के लिए गहन प्रशिक्षण की पेशकश करते हुए अनुसंधान के लिए छात्रों के जुनून को प्रोत्साहित करना है। हमारा उद्देश्य अमेरिकी अध्ययन कार्यक्रमों के साथ समानता पर विचार करते हुए राष्ट्र से क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य में ज्ञान का विस्तार करना है।

जन-केंद्रित संगठनों में यह मास्टर डिग्री जन-केंद्रित संगठनों को डिजाइन करने, बनाने और विकसित करने का ज्ञान प्रदान करती है।