Maastricht University, School of Business and Economics

संगठनों में सीखने और विकास में एमएससी

*** 'टॉप रेटेड प्रोग्राम' लेबल से सम्मानित, केयूजेगिड्स 2019***

क्या आप कार्यस्थल में सीखने के बारे में भावुक हैं? क्या आप व्यक्तियों और व्यवसायों दोनों के लिए व्यक्तिगत विकास के लाभ देखते हैं? और क्या आप इस बारे में अधिक जानना चाहेंगे कि कैसे ज्ञान सृजन कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बनाए रख सकता है? तब संगठनों में सीखना और विकास आपके लिए एकदम सही कार्यक्रम हो सकता है। यह अर्थशास्त्र, व्यवसाय, मानव संसाधन प्रबंधन और शिक्षण विज्ञान के तत्वों को जोड़ती है। आपके पास मानव संसाधन, विशेष रूप से मानव संसाधन विकास में काम करने के लिए आवश्यक योग्यताएं होंगी। स्नातक स्तर की पढ़ाई पर, आपके पास एक शिक्षण और विकास पेशेवर के रूप में करियर के लिए सभी ज्ञान और कौशल होंगे।

तेज तथ्य

• सीखने और विकास में निवेश करना सीखें
• ज्ञान का प्रबंधन करना सीखें, एक प्रमुख व्यावसायिक संपत्ति
• 1-वर्ष, पूर्णकालिक मास्टर, अंग्रेजी में पढ़ाया जाता है
• सितंबर में शुरू होता है
• साप्ताहिक: 8 घंटे कक्षाएं, 12 घंटे समूह कार्य, 20 घंटे व्यक्तिगत अध्ययन

"इस मास्टर प्रोग्राम ने मुझे व्यावसायिक रणनीति और उद्देश्यों को ठोस (सीखने) समाधानों में अनुवाद करने में सक्षम बनाया जो संगठनों और उनके लोगों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं।"



नाम: हन्ना वैन ड्रुनने



कंपनी: लुमिक्स



पद: एचआर मैनेजर

यह कार्यक्रम क्यों?

प्रतिस्पर्धी कारोबारी माहौल में, कंपनियों को आगे रहने के लिए कुछ नया करने की जरूरत है। इसका मतलब है कि ज्ञान एक प्रमुख व्यावसायिक संपत्ति बन रहा है। संगठनों के लिए योग्य कर्मचारियों को ढूंढना और उन्हें बनाए रखना भी कठिन होता जा रहा है। नतीजतन, मानव पूंजी का प्रभावी उपयोग और विकास एक रणनीतिक निर्णय है जिसे कंपनियां अब अनदेखा नहीं कर सकती हैं। संगठनों में मास्टर कार्यक्रम सीखना और विकास आपको कार्यस्थल में सीखने और विकास की प्रमुख अवधारणाओं से परिचित कराता है।

आप क्या सीखेंगे?

सीखने का प्रबंधन आपको सैद्धांतिक और व्यावहारिक स्तर पर चुनौती देगा। विषयों की एक श्रृंखला पर आकर्षित, यह कार्यक्रम आपको एक व्यक्ति, समूह और संगठनात्मक स्तर पर ज्ञान और कौशल का प्रभावी ढंग से उपयोग और विकसित करने की समझ देगा। आप श्रम बाजारों और व्यापक अर्थव्यवस्था, कौशल की कमी और संगठनात्मक परिवर्तन का विश्लेषण करके आत्म-विकास के साथ-साथ व्यावसायिक दृष्टिकोण से सीखने पर विचार करेंगे।

प्रोग्राम पूरा करने के बाद, आप निम्न में सक्षम होंगे:

• बदलते श्रम बाजारों और संगठनों पर उनके प्रभावों को समझें
• मानव संसाधन विकास और प्रबंधन के मुद्दों का विश्लेषण करें
• रणनीतिक रूप से सोचें और मानव संसाधन समस्याओं के प्रभावी समाधान की पेशकश करें
• अपने सैद्धांतिक और मात्रात्मक ज्ञान को वास्तविक कार्यस्थल के मुद्दों पर लागू करें
• प्रबंधकीय स्तर पर चर्चा में भाग लें

शिक्षा के अद्भुत अवसर

प्रीमियम सम्मान कार्यक्रम

प्रीमियम आपको अपनी पढ़ाई के दौरान वास्तविक दुनिया का अनुभव प्रदान करके अतिरिक्त बढ़त देता है। छात्रों की एक टीम के हिस्से के रूप में, आप उस अनुभव और कौशल का निर्माण करेंगे जिसकी नियोक्ता तलाश कर रहे हैं। किसी कंपनी, एनजीओ या शैक्षणिक संस्थान के लिए वास्तविक दुनिया के असाइनमेंट पर काम करें। एक व्यक्तिगत विकास योजना बनाएं। गहन व्यक्तिगत कोचिंग, मास्टरक्लास और कार्यशालाओं में भाग लें।

इंटर्नशिप

इंटर्नशिप आपको व्यावहारिक अनुभव देता है जो आपकी पढ़ाई को बढ़ाता है और आपकी रोजगार क्षमता को बढ़ाता है। कई स्नातक अक्सर उस संगठन में काम करते हैं जहां वे इंटर्न करते हैं। SBE मास्टर के छात्रों को 8-26 सप्ताह की इंटर्नशिप करने के लिए प्रोत्साहित करता है। SBE इंटर्नशिप कार्यालय के पास इंटर्नशिप के अवसरों का एक व्यापक डेटाबेस है और मार्गदर्शन और परामर्श के लिए उपलब्ध है।

थीसिस और इंटर्नशिप को मिलाएं

अपनी पढ़ाई पूरी करने और इंटर्नशिप करने के बीच ट्रेड-ऑफ का सामना करने के बजाय, SBE छात्रों के पास दोनों को मिलाने का विकल्प होता है। थीसिस-इंटर्नशिप प्रोग्राम (टीआईपी) के दौरान, आपकी थीसिस अंशकालिक इंटर्नशिप के दौरान किसी कंपनी या संगठन से संबंधित विषय पर लिखी जाएगी। यह आपकी थीसिस को फोकस और प्रयोज्यता देता है और आपको व्यावहारिक कार्य अनुभव प्रदान करता है।

पाठ्यक्रम और पाठ्यक्रम 2022 - 2023

वैकल्पिक पाठ्यक्रम, कंपनी इंटर्नशिप, और विदेश में एक अध्ययन कार्यक्रम के माध्यम से, आपके पास अपनी प्राथमिकताओं और रुचियों के लिए कार्यक्रम को तैयार करने के बहुत सारे अवसर हैं। आपके द्वारा लिए जाने वाले पाठ्यक्रमों के अवलोकन के लिए नीचे एक नज़र डालें।

पाठ्यक्रम

• EBC4047 संगठनात्मक परिवर्तन और परामर्श
• EBC4092 श्रम बाजार और मानव पूंजी का अर्थशास्त्र
• EBS4005 एक मास्टर थीसिस प्रस्ताव लिखना: MOL
• EBC4099 योग्यता-आधारित कोचिंग
• EBC4048 संगठनात्मक शिक्षा
• EBC4102 सिद्धांत और सीखने के मॉडल
• EBC4098 सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन
• मास्टर थीसिस या थीसिस इंटर्नशिप प्रोग्राम
• EBC4100 कार्यस्थल पर सीखने का समर्थन

रैंकिंग और मान्यता

• संगठनों में सीखना और विकास लगातार आठ वर्षों से 'टॉप रेटेड प्रोग्राम' रहा है
• संगठनों में सीखना और विकास राष्ट्रीय केयूजेगिड्स रैंकिंग में अपनी श्रेणी में प्रथम है
• फाइनेंशियल टाइम्स ने शिक्षण और शिक्षा के तरीकों में स्थिरता, नैतिकता और सामाजिक उद्देश्य के सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरणों में एसबीई की सराहना की
• यूएम दुनिया का छठा सबसे अच्छा युवा विश्वविद्यालय है

तुम्हारा भविष्य

संगठनों में सीखने और विकास में मास्टर डिग्री अपना करियर शुरू करने का एक शानदार तरीका है। स्नातक स्तर पर, आपके पास एक संगठन के भीतर मानव पूंजी के उपयोग के लिए रणनीतियों को विकसित करने और लागू करने के लिए आवश्यक विश्लेषणात्मक और व्यावहारिक कौशल होंगे। आप वरिष्ठ स्तर पर निर्णय लेने और नीतिगत चर्चाओं में योगदान करने की स्थिति में भी होंगे। कार्यक्रम आपको बड़े या बहुराष्ट्रीय संगठनों के मानव संसाधन विभागों में एक भूमिका के लिए तैयार करेगा। लेकिन यह उतना ही उपयुक्त है यदि आप परामर्श या प्रशिक्षण में जाने की सोच रहे हैं।

कैरियर की संभावनाओं

हमारे स्नातकों की अत्यधिक मांग की जाती है और उन्हें कई तरह के पद मिले हैं, जिनमें शामिल हैं:

• GALLUP में लर्निंग एंड डेवलपमेंट कंसल्टेंट
• मास्ट्रिच विश्वविद्यालय में ई-लर्निंग शोधकर्ता
• नून वेटनफॉल में परियोजना प्रबंधक, मानव संसाधन सेवाएं
• डेलॉइट में मानव संसाधन अधिकारी
• कार्ल जीस एजी में सलाहकार, एचआर इनोवेशन लैब
• क्रॉसनॉलेज में लर्निंग कंसल्टेंट