South Europe College

Master of Business Administration in Human Resources Management

उन्नत डिग्री कार्यक्रम के लिए लक्षित समूह आम तौर पर वे व्यक्ति होते हैं जो पहले से ही व्यवसाय से संबंधित क्षेत्र में काम कर रहे हैं। हालाँकि, ऐसे व्यक्तियों की संख्या भी बढ़ रही है जो कला, मानविकी या विज्ञान जैसे अन्य क्षेत्रों में काम करने के बाद उन्नत डिग्री हासिल कर रहे हैं।

उन्नत डिग्री कार्यक्रम के लिए लक्षित समूह भी आयु और लिंग के मामले में अधिक विविध होता जा रहा है। उदाहरण के लिए, कुछ व्यक्ति उन्नत डिग्री प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं:

• उनकी कमाई की क्षमता में वृद्धि: उन्नत डिग्री से उच्च वेतन और उन्नति के अधिक अवसर मिल सकते हैं।
• प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करें: उन्नत डिग्री व्यक्तियों को नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त प्रदान करती है।
• नए कौशल सीखें: उन्नत डिग्री व्यक्तियों को नए कौशल और ज्ञान सीखने में मदद करती है जिसे उनके वर्तमान या भविष्य के करियर में लागू किया जा सकता है।
• अन्य पेशेवरों के साथ नेटवर्क: एक उन्नत डिग्री व्यक्तियों को अपने क्षेत्र के अन्य पेशेवरों के साथ नेटवर्क बनाने का अवसर प्रदान करती है।
• व्यवसाय की गहन समझ प्राप्त करें: उन्नत डिग्री व्यक्तियों को व्यवसाय संचालन के बारे में गहन समझ प्रदान करती है।

इस कार्यक्रम के लिए विशिष्ट लक्षित समूह में शामिल हैं:

• 2-7 वर्ष का कार्य अनुभव रखने वाले व्यक्ति जो नेतृत्व या प्रबंधन पदों पर आगे बढ़ना चाहते हैं।
• मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले अत्यधिक प्रेरित व्यक्ति, सफल व्यावसायिक कैरियर शुरू करने के लिए आवश्यक व्यावसायिक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना चाहते हैं।
• ऐसे व्यक्ति जो अपना स्वयं का उद्यम शुरू करने और उसे विकसित करने के लिए आवश्यक व्यावसायिक कौशल और नेतृत्व कौशल विकसित करना चाहते हैं।
• वित्त, विपणन, परिचालन और मानव संसाधन सहित विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्ति, तथा अपने ज्ञान को व्यापक बनाने और अपने चुने हुए क्षेत्र में अपने करियर को आगे बढ़ाने के इच्छुक व्यक्ति।
• इंजीनियर, वैज्ञानिक और अन्य तकनीकी पेशेवर नेतृत्वकारी भूमिका में आना चाहते हैं या व्यवसाय प्रबंधन में करियर बनाना चाहते हैं।
• गैर-लाभकारी क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्ति तथा गैर-लाभकारी संगठनों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए आवश्यक व्यावसायिक कौशल विकसित करने के इच्छुक व्यक्ति।
• अंतर्राष्ट्रीय छात्र वैश्विक व्यापार की जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं तथा बहुराष्ट्रीय वातावरण में अपनी रोजगार क्षमता बढ़ाना चाहते हैं।

कार्यक्रम की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, छात्र को तेरह पाठ्यक्रम उत्तीर्ण करने होंगे, जिन्हें एक वर्ष और चार महीने के भीतर पूरा किया जा सकता है।

वर्ष 1

सेमेस्टर 1:

• बीएसएन 701: प्रबंधन और नेतृत्व (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 702: वित्त (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 703: मार्केटिंग (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• पीएमजी 714: आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन (6 ईसीटीएस क्रेडिट)

सेमेस्टर 2:

• बीएसएन 704: रणनीतिक प्रबंधन (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 705: अर्थशास्त्र (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 706: लेखांकन (8 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 707: प्रबंधन में उन्नत विषय (6 ईसीटीएस क्रेडिट)

वर्ष 2

सेमेस्टर 1:

• बीएसएन 712 सूचना और संचार प्रौद्योगिकी, और डिजिटल परिवर्तन (6ECTS क्रेडिट)
• बीएसएन 721 भर्ती सिद्धांत और अभ्यास (6 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 722 श्रम कानून और रोजगार संबंध (6 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 723 कर्मचारी मुआवज़ा रणनीति और डिज़ाइन (6 ईसीटीएस क्रेडिट)
• बीएसएन 724 कैरियर विकास (6 ईसीटीएस क्रेडिट)

ज्ञान के परिणाम

• प्रतिभा अधिग्रहण, प्रदर्शन प्रबंधन, मुआवजा और लाभ, तथा कर्मचारी संबंध सहित मानव संसाधन प्रबंधन के मुख्य कार्यों को समझें।
• मानव संसाधन प्रबंधन में आधारभूत सिद्धांतों, कानूनी ढाँचों और सर्वोत्तम प्रथाओं को समझें

कौशल परिणाम

• रणनीतिक प्रतिभा प्रबंधन योजनाओं का विकास और कार्यान्वयन करना जो उच्च प्रदर्शन करने वाले कार्यबल को आकर्षित, बनाए रखें और विकसित करें।
• कर्मचारियों के कौशल और ज्ञान को बढ़ाने के लिए प्रभावी प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम डिजाइन करना और उन्हें क्रियान्वित करना।
• मानव संसाधन प्रभावशीलता को मापने और साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने के लिए डेटा विश्लेषण का उपयोग करें।
• संघर्ष समाधान, सहभागिता, तथा विविधता एवं समावेशन पर ध्यान केन्द्रित करते हुए कर्मचारी संबंधों का प्रबंधन करें।
• सभी स्तरों पर हितधारकों के साथ प्रभावी संबंध बनाने के लिए मजबूत बातचीत और संचार कौशल विकसित करें।

कार्यक्रम आम तौर पर "फ़्लिप्ड क्लासरूम", "इंटरैक्टिव ई-लर्निंग" और "निरंतर मूल्यांकन" के शैक्षिक तरीकों को नियोजित करता है:

• साप्ताहिक ऑनलाइन, रिकॉर्ड किए गए, अतुल्यकालिक वीडियो व्याख्यान जिसमें सभी इच्छित शिक्षण परिणाम शामिल होंगे (प्रति मॉड्यूल इकाई)।
• वीडियो व्याख्यानों के परिणामों को कवर करने वाले साप्ताहिक क्विज़ और/या असाइनमेंट। (प्रति मॉड्यूल इकाई)
• साप्ताहिक अनुसूचित समकालिक ऑनलाइन ट्यूटोरियल चर्चाएँ। (प्रति मॉड्यूल इकाई)
• कार्यक्रम के सभी शिक्षण परिणामों को कवर करने वाले आवधिक समकालिक सेमिनार।
• आवधिक असाइनमेंट, विभिन्न कार्यक्रम मॉड्यूल और इकाइयों में इच्छित सीखने के परिणाम किस प्रकार परस्पर जुड़े हुए हैं, इसकी व्यापक समझ का मूल्यांकन करना।
• कक्षाएं ज़ूम और लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (मूडल एलएमएस) के माध्यम से वर्चुअल रूप से संचालित की जाती हैं।
• सभी पाठ्यक्रमों में निदानात्मक, रचनात्मक और सारांशात्मक प्रश्न शामिल हैं। प्रशिक्षक मूडल द्वारा प्रदान किए गए सांख्यिकीय विश्लेषण का उपयोग समूहों या व्यक्तिगत छात्रों के लिए महत्वपूर्ण चिंता के क्षेत्रों को उजागर करने के लिए कर सकते हैं।
• व्यक्तिगत छात्र भी अपने प्रदर्शन की समीक्षा कर सकते हैं तथा पाठ्यक्रम मंचों या लाइव चर्चाओं के माध्यम से स्पष्टीकरण का अनुरोध कर सकते हैं।